现在很多主管都了解,要多用推特、脸书、LinkedIn这类网站和同事联系、积极参与公司的社交媒体活动,却少有人真正晓得怎么有效运用这种在线网络。 比方说,这些网站有个功用是在公司内外测试你的提案或战略,从所得的反应中获得有用的信息。你可以把想法贴上网站,看看有多少人按「赞」或在推特转推。你也可以在网上做意见调查,直接看特定族群的反应。你搜集的意见,说不定可以帮你说服原本不同意的主管或客户,让他们接受你的看法。