员工旅游都有目的──如提升士气、给员工抒发情绪的出口、培养团队的凝聚力等等，但这不代表人人都喜欢参加员工旅游。若你正巧不热中工作的社交活动里「强迫欢乐」的气氛，还是有一些撇步，能让你全身而退：
1. 设法参与。别只满脑子盘算如何礼貌地告辞，不妨亲身投入。好比说，假如你不想玩游戏，可以改帮队友加油，或帮大家拍照。
2. 建立关系。把旅游当做多认识同事的机会。多提问题，让对方畅所欲言。你很可能因此更了解同事，让你们共事更加愉快。
3. 克制自己。假如现场有供应酒精类饮料，你也决定要喝的话，记得有所节制。酒后乱说话、做错事，大家可是都看在眼里的。