现在的企业大多晓得，领导人拥有跨国工作经验对企业好处多多，但鲜少有企业能提供员工发展这类经验的机会。想增进自己的国际观，就得靠自己努力，例如用以下几种方式补强：
1. 增进关系。多认识不同国家、文化的朋友与业务往来对象，经营彼此的关系。主动帮对方一些忙，互相交流，很可能会为你带来更多新鲜的体验，更了解对方所处的环境。
2. 从当地开始。有了社交网站，从自己的所在地便能拓展各式各样的新机会。例如LinkedIn有个network statistics的功能，可以让你知道你人际网络的地缘分布，以及在哪一区成长最快。你若想多了解某些地区，就跟那边的人多联络。
3. 亲身体验。到国外旅行十分重要。有机会去国外工作的时候，不要只待在饭店里。可能的话，多留个一两天，去参观博物馆、参加当地文化活动等。