自信并非与生俱来,只是某些人的专利。自信是一种有力的情绪反应,要锻炼才会变强,就像肌肉一样。你可以用以下两种方法建立自信,并保持成果: 1. 回顾成绩。我们常会自我怀疑,质疑自己的能力。但如果你真的回顾自己过去的成绩,很可能会发现你的成就大于失败。更重要的是,你也可能早已从错误中走出来,并从中吸取教训。 2. 着重强项。领导人大多在某些方面特别强,大部分的领域表现是平均水平,某些方面比较弱。把重点放在运用你最擅长的能力,再调整你表现普通与较弱的部分,不要让自己整体的战力受影响。 自我管理