不要答应达成太多事情

你刚走马上任，往往会想要列出你打算在第一年完成的所有丰功伟业，但在你一口答应达成目标之前，还是要三思。最好的做法是，答应完成的事情不要太多，但把结果做到超出预期。你尚无法预见未来的阻碍（例如组织内部抗拒变革的阻力），所以别让新老板和公司利害关系人对你有过高的期望。你若能把成果做得更多更好，自然能让他们满意。但假如你答应做到的事情太多，最后却无法全部达成，就可能损及你自己的信用。即使你顺利完成许多项目，但只要你没有做完所有列在清单上的事情，那么在老板和利害关系人的眼中，你还是不算成功。