找出专业成长的空间

忙着日理万机的领导人，只要用对战略，还是能找到时间让自己更进步。不过，你需要确定哪种成长能符合你与公司的需要，才能事半功倍。你可以尝试下列方法：

1. 检视自己的职责：哪些事情 你很想投入，却还没机会做？

2. 回顾自己的梦想：在你就任现职之前，曾对这个职务有过什么梦想？你当时希望达成的目标是什么？

3. 找寻盟友：和有类似处境的人一起吃个午餐、喝杯咖啡，无论公司内部或外部的对象都可以，问问他们如何花时间和心力来学习。