以团队为基础的职场兴起，企业也随之更需要「真诚」、能「立刻与人打成一片」的管理者。但在职场分享你的想法、感受、经验，有时也可能有反效果。想分享心事，又能达成工作目标，你需要掌握以下几个原则：
1.是否相关：在分享私事之前，先自问这和目前的状况是否真的相关。你要确定你开诚布公，确实能建立彼此互信、促进团队合作。
2.了解环境：有些社会文化倾向透露私事，有些则不然。你要先研究该地区与组织对这方面的准则，自然知道何时沉默是金。
3.避免过分坦白：有些工作环境终究会让你觉得分享心事很安全，对工作也有帮助；有的环境则不然。