你的员工快乐吗？

你知道员工对工作的感觉吗？多了解你的团队是否乐在工作，可以帮你留住人才。不妨每个月或每季约你的属下谈谈，看他们工作是否开心，以及你可以帮什么忙，让他们做得更起劲。别等到年度绩效评估时才和属下谈这件事，也别假设你问一次就能知道全貌，毕竟环境随时间变化，人的感觉也会随之不同。这些简单的问题，不仅能让你的团队知道你是他们坚强的后盾，也能增进他们的工作表现与成就感。保持开放的沟通渠道，你才能在小问题演变成大麻烦之前先行处理。