在职业生涯后期想追求事业第二春，会面临不同的状况。五十岁以上的专业人士若想转换跑道，我们有以下建议：
1.面对「资历过高」的问题：五十几岁的人，在职场上必然已有相当资历，与其回避这个问题，不如勇于面对。你大可表明，就是因为你当过主管，才了解你未来可能的雇主面临什么压力与挫折，所以你会是更好的员工。
2.善用社交媒体：假如你还没有在最基本的社交网站上曝光，很可能会被视为老古板。越来越多的人认为，你活跃于社交网站，代表你在专业领域跟得上潮流。
3.重拾旧谊：有些你早已失联的人，很可能提供你最有价值的工作机会。这些人在你们失联期间，会认识新的人、获得新知识。你们既然是旧识，也有共同的经历，要重新联络比较不突兀，不妨主动与对方联络，重新介绍自己。