曾在苹果公司任职的琳达．史东（Linda Stone），自创的新词，描述人们不断搜寻新目标、无法全心投注于特定工作的习性。
关于注意力的问题，每个人有不同的作风与要求，因此，21世纪的优秀经理人必须想出办法，让多媒介工作（multimedia work）成为每个人的好帮手。登入脸书浏览小侄儿的最新照片，然后带着轻松愉快、更具生产力的心情回到工作岗位，与漫无目的看着窗外一样重要。
研究显示，意外事件、干扰、分心与差异，都能提升我们学习新知与解决问题的动力，对个人或群体来说，都是如此。关键在于，我们要接纳，甚至创造具正面意义的注意力分散。放眼未来，「连续性局部注意力」可能不再被视为一种困扰，而是一项重要的新技能。我们或许不会再说它是「一心多用」，而是称为「多重启发」（multi-inspiring）。