绩效疆界线 (performance frontier)

Y轴呈现的是财务绩效，衡量财务绩效的指标包括营收、毛利率、股价等等。X轴则代表ESG（环境、社会与治理）绩效，衡量指标包括较低的碳排放量与废弃物、公平的劳工实务、有效的风险管理等等。至于曲线的斜率，则揭露财务绩效及ESG绩效的关系。当曲线往下的斜率越陡峭，代表企业在ESG等议题上的改善，对财务绩效产生的负面影响越大；当曲线往上的斜率越大时，代表这些改善带来的正面影响越大。这条线便称为「绩效疆界线」。如果企业进行创新，就能同时提升ESG绩效和财务绩效，将「绩效疆界线」的走势向上提升。像改善效率这样的小规模创新，能把向下倾斜的绩效疆界线往上移动一些；不过，唯有透过产品、流程和商业模式的重大创新，才能把斜率从下滑转为上升。这类创新活动都带有高度风险，牵涉到大规模投资和长期的回收时间，通常需要五年或更久。通常，这类创新活动会跟一连串相关的ESG议题有关，并且是要解决某一个产业里尚未解决的重要挑战。