让团队成员彼此提供意见

想确定团队按照规定的时间与预算完成工作，就需要适时提供你的意见。但不应该只靠你一人来监督大家负起责任。你需要让团队成员自己肯定优良表现，也要主动报告损及成效的行为。大家若能彼此给对方真诚的意见，就更会把工作当成自己的事。你或许需要说服某些人一起参与，例如有人不习惯表达意见、不愿传达坏消息，或唯恐伤别人的心。你可以和这些人开诚布公谈谈，了解他们表达意见的难处，以渐进改善的过程，让他们学习承担这个责任。