了解你未来的上司

你为了求职面试先做功课，在面试时问该问的问题，可以因此了解该公司的企业文化，但你往往无从得知未来的上司是怎样的人，所以事前多方询问他人对你未来上司的看法，也很重要。未来可能的雇主为了确定你是否为最佳人选，可以大方询问你的背景资历，你比照办理又有何不可？在你收到对方开出的条件后，不妨问问未来上司的同事和直属主管，或问面试的其他主考官，与此人共事有何感想。也可查查社群网站，看此人有无加入什么社团、组织、校友团体等等，你或许在这些团体中也有认识的人。