这是英国SHL人才测评机构发展出来的,一套共有18道题目的在线评估测验。英国有一家能源公司烦恼员工的旷职问题,曾对136名新进人员做DSI测验,并在随后六个月,追踪他们的缺勤情况。它发现,测验成绩最高的30%,全勤机率是测验成绩最低30%的2.3倍。一家保全公司对72名司机做这种测验,发现得分最低的30%人员,在六个月期间发生的车祸,是得分最高30%的五倍。对澳洲和欧洲的旅馆、客服、零售和影视商店进行的研究,也呈现类似的形态。
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