专注在完成目标与理想上,处于「促进聚焦」状态时,人们会更强调养育的需求(nurturance needs)、更在乎自己的理想、更强调行为结果的「获取」与否(gain, no gain)、对行为的正向结果更敏感、更倾向于以「趋向」作为行为的战略、在成功∕失败时比较容易产生欢乐∕沮丧的情绪(cheerful / dejections emotions)。之前的研究显示,促进聚焦、幸福、享有权力的感觉这三种心理状态,能活化大脑的左额叶区域,减少会产生压力的贺尔蒙与皮质醇,增加乐观与自信。而这些在神经系统、贺尔蒙与心理上产生的效果,会导致行为改变:举例来说,如果引导某人感觉自己有力量,他更可能会采取行动,比如随手关掉一盏恼人的风扇,而那些被引导到专注于提升进步或幸福的人,在脑力激荡和进行推测时,会提出较多想法。我们在研究时,想知道这些心态是否会让人们在现场面对面的群体互动中,表现得更积极主动,因而提升了他们的声望地位。
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