在快速变迁的市场，你要如何不断成长？即便你已位居管理高层，还是要继续学习、培养新技能。你可以尝试以下方法：
‧自我评估。诚实地自我检视，你可以从中了解自己的不足之处、需要培养哪些技能。
‧请教他人。你永远可以询问团队成员、同侪、主管的意见，让他们告诉你如何精益求精。假如你景仰某位职场前辈，也希望对方不时提点、定期指导，不必顾虑太多，直接请教对方的意愿。
‧上课与受训。你可以从高级管理者课程学到新的管理实务、建立全球人脉。勇于接下你专业领域范围外的任务，你能从中发现新构想、了解新市场，与颠覆性的新科技。