你在职场快乐与否的关键，取决于你和主管的关系。假如你在无意间惹主管不快，千万别因此躲着主管。你必须挺身而出，主动解决问题。以下是几个要点：
‧别避不见面。你万一与主管之间起了冲突，直觉反应或许是躲着主管，或只想把整件事抛到脑后，但还是别这么做，因为这样只会让你们之间的关系更紧张。等你平静下来，能理性思考时，应该主动去找主管，把事情说清楚。
‧征询意见。别把这件事变成八卦话题，你应该找信得过的朋友或同事谈谈，听听对方的看法。先把你想对主管说的话演练过，请朋友指出其中像是帮自己开脱或不够诚恳的地方。
‧勇于承担。就算事情未必全是你的错，是你该负责的部分，你就要承担起来，尽力解决问题。主管也会因此肯定你。
‧设身处地。主管或许反应过度，但你当下可能看不出其中的原因。你要试着去了解主管的出发点。