假如你在同一职位已经好一阵子,要找新工作恐怕不太容易。不过就算从你的履历表看不出成长的轨迹,你还是可以用实际行动证明。首先,主动寻求新的受训机会,参与能提供你许多讯息的面谈,充实最新的产业知识。向你的主考官解释,尽管你的职衔未变,职务内容却有不同。你可以分享长期处理项目所学的心得、在职期间学到哪些新技能、强调你曾成功击败对手或主导全局的经验,善用最近的成功案例,说明自己的强项。让长久未换职位的情况,成为你自己深思之后的决定,例如可以这么说:「我想留在同一职位,看自己可以发挥到什么程度。」假如对方问你为何不及早另谋发展,你可以说「想参与到项目结束」、「对同一团队有感情」等等。总之无论如何,都不要说是经济不景气的错。
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