全球贸易的时代，去陌生的国家担任主管很常见。你必须入乡随俗，修正一下自己应对进退和做事的方式，培养自己的“全球心态”。这件事说来容易做来难，尤其是连你自己都觉得很不自然的时候。不过你可以尝试做一些小小的改变：
1.找出问题。找出你觉得不自在的主因到底是什么？比方说，如果你所在地的文化尊崇只有一人高高在上的领导风格，你身为主管，必须明确命令属下做这做那，你会很受不了吗？
2.调整自己。在当地文化与自己的价值观之间找到折衷点，依此为标准，做一点小小的调整。比方说，你固然犯不着对员工大吼大叫，但你能表现出「我说了算」的坚决态度吗？
3.尊重当地的价值观。即使你为了入乡随俗，要勉强自己做些不习惯的事，但记得把重点摆在这么做之后会达成的好结果。