就任新职之前的准备

很多主管知道自己什么时候会升职，但很少人知道利用这个机会先行准备。其实不用等公司正式宣布你升迁，你的准备工作可以早早就开始，例如就近了解你要接管的新单位有哪些人？各自表现如何？从中分析你接下来会有哪些优势与挑战。在你正式就任之前的几个礼拜，可以每天花上半小时，来做这些准备工作，像是看看公司现成的纪录，如绩效评估报告、服务纪录、营运纪录等，看能否找出潜在的问题，事先设想对策。找这个位子之前的主管，或曾担任过类似职务的人聊聊，让你就任新职的过程更为顺利。