在办公室有个“前辈”能带你、指导你,真是再好不过,但你必须清楚自己想从中学到什么?在你和“前辈”首次谈话之前,先想好你工作与人生的目标。为了达成这些目标,你需要具备哪些条件?你有哪些优点,可以帮助你早些完成心愿?然后再分析自己哪些地方还不够、可能会碰上哪些问题与挑战。能想完这一圈,你应该就能厘清具体的目标,然后和你的“前辈”分享与讨论。不过目标也不要太多,最多五个就好,免得超出你“前辈”的能力范围。
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