贏得主管的心

你即使做得到年度业绩和目标，还是不可能百分之百达成主管的期望。每个主管都有不明说的期望，我们要怎么贏得主管的心呢？

1.配合主管。主管自然希望员工事事配合。就算你们彼此没有好感，但既然要共事，就必须学习超越彼此的差异，一起把工作做好。

2.主动积极。主动举手的人，往上爬得比较快。若有新计划、新任务，就勇敢主动接下来，即使最后结果未必成功。

3.消息灵通。主管仰赖眼线打听最新情报，不妨定期提供主管关于竞争者、顾客与市场的最新消息。